.jpg) | Вы сильный программист Java, глубоко знаете многие фреймворки, имеете архитектурное мышление, умеете объяснять свои идеи ? Тогда рассмотрите эту вакансию. Приходя работать к нам, Вы получаете следующие преимущества:
|
Содержание работы
Вы работаете в тесном взаимодействии с менеджером проекта. Менеджер проекта осуществляет организационное управление, а Вы - техническое управление.
Обязанности:
- Техническое руководство проектом (~50% времени)
- Разработка архитектуры (на основе имеющихся шаблонов архитектуры)
- Работа над техническими рисками (совместно с менеджером проектов)
- Разбивка на задачи, формулировка и определение трудоемкости задач
- Определение рационального порядка выполнения задач
- Помощь программистам в сложных случаях
- Обсуждение технических вопросов с Заказчиком
- Технический контроль реализации (ревью кода)
- Управление созданием и поддержанием инфраструктуры проекта
- Контроль поставки и развертывания системы
- Обучение новых участников проекта
- Программирование (~30% времени)
- Сложные задачи
- Узловой функционал
- Исследования и эстимейтнг (~20% времени)
- Исследование новых фреймворков и архитектур
- Оценка трудоемкости для будущих проектов
Мы считаем хорошую архитектуру очень важной для успеха проекта, даже для небольших приложений. См. подробнее наш Architecture Driven Development approach.
Tech lead подчиняется непосредственно СТО.
Обучение в процессе работы
Мы понимаем, что имея потенциал для того, чтобы стать tech lead, Вы, возможно, не имеете всех необходимых знаний и опыта. Поэтому мы предусматриваем возможность обучения в процессе работы. Это значит, что Вы будете выполнять задачи tech lead при активной поддержке со стороны CTO, с подробными пояснениями и консультациями.
По нашим ожиданиям, это обучение в процессе работы продлится в интенсивной форме около 3 месяцев. А далее Вы будете работать самостоятельно, но Вы всегда сможете рассчитывать на поддержку от Вашего непосредственного руководителя.
Возможности роста
Естественной следующей ступенькой карьеры для tech lead является позиция CTO (Chief Technology Officer), т.е. позиция топ-менеджера.
Условия труда
- Полный рабочий день
- Оплата: оклад + премия. Премия платится за успешное выполнение проекта (этапа проекта)
- Рабочее место в комфортабельном кондиционируемом офисе в Минске, современная техника
- Оплачиваемый отпуск 29 дней, оплачиваемые больничные
- Компетентные и доброжелательные коллеги
- Испытательный срок 2 месяца
Для кого подходит эта вакансия
«Вакансия подходит» означает, что, обладая указанными качествами и знаниями, Вы достигните успеха, работая у нас.
Обязательные личные качества и компетенции:
- Профессиональное, высококлассное программирование на Java.
- Владение HTML, CSS, JavaScript на уровне выше среднего.
- Глубокое знание многих фреймворков.
- Архитектурное мышление – выделение общих частей для повторного использования, использование готовых компонентов, предвосхищение технических рисков, закладывание возможностей для модификаций и развития.
- Умение обеспечить высокое быстродействие – рассмотрение работы системы на реальных объемах данных, под реальной нагрузкой; владение приемами обеспечения быстродействия (кэширование, параллельная обработка, предвычисление, уменьшение кол-во запросов к серверу или к СУБД и т.п.); владение приемами поиска узких мест.
- Умение разбивать задачи на части, оценивать их трудоемкость, оперируя конкретными числами, готовность нести ответственность за свои оценки – предсказуемость этой стороны проекта критична для его успеха.
- Умение объяснять свои идеи – это очень важно, т.к. и менеджер проекта, и программисты должны их хорошо понять и принять.
- Владение английским языком, как письменным, так и устным необходимо – Вы будете общаться с Заказчиком по техническим вопросам.
Желательные знания и навыки:
- Владение немецким языком приветствуется.
Дальнейшие шаги
- Вышлите резюме на адрес job@gersis-software.com. Также Вы можете заполнить нашу анкету (бланк анкеты tech lead: скачать)
- Мы изучим Вашу анкету (резюме) и либо пригласим Вас на собеседование, либо вышлем Вам тестовые задания, в зависимости от того, насколько мы сможем судить о Вашей квалификации из резюме и анкеты.
Рекомендации
Чтобы лучше понять суть работы tech lead, рекомендуем Вам эту статью: 36 steps to success as technical lead.
Вам интересна эта вакансия, но Вы не уверены, что соответствуете требованиям ? Отправьте нам резюме и/или заполненную анкету, и мы обязательно дадим Вам обратную связь. По меньшей мере Вы поймете, какие компетенции нужно развивать, чтобы соответствовать позиции tech lead.
Будем рады ответить на Ваши вопросы.
Специалист по кадрам компании Ольга Новикова.
т. 8 (017) 259-19-11
e-mail: olga.novikova@gersis-software.com
Skype: novikova.olga_gs
